Uchwała nr II/8/2018
UCHWAŁA NR II/8/2018
RADY GMINY WIELKA NIESZAWKA z dnia 28 listopada 2018 r.
RADY GMINY WIELKA NIESZAWKA z dnia 28 listopada 2018 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia zasadniczego, dodatku
funkcyjnego oraz dodatku specjalnego przysługujących wójtowi gminy
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia
8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 994, 1000, 1349, 1432) w związku z rozporządzeniem
Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 936)
uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się wysokość następujących składników
wynagrodzenia przysługujących wójtowi Gminy Wielka Nieszawka:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4500 zł,
2) dodatek funkcyjny w kwocie do 1700 zł,
3) dodatek specjalny w wysokości 25 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 17 listopada 2018 r.
Przewodniczący Rady Gminy
(-) Arkadiusz Wyrzykowski
Uzasadnienie do uchwały Nr II/8/2018
Rady Gminy Wielka Nieszawka
z dnia 28 listopada 2018 roku
Rady Gminy Wielka Nieszawka
z dnia 28 listopada 2018 roku
W świetle ustawy z
dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260, 1669) wójt jest pracownikiem
Urzędu Gminy. W oparciu o art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym do wyłącznej
właściwości rady gminy należy ustalenie wysokości wynagrodzenia wójta.
Stosunek pracy wójta jest nawiązywany na podstawie wyboru na okres kadencji. Z chwilą objęcia obowiązków przez osobę wybraną na wójta, stosunek pracy związany z pełnieniem funkcji wójta w poprzedniej kadencji wygasa. Byt prawny dotychczasowej uchwały w sprawie wynagradzania wójta ustaje wraz z upływem dotychczasowej kadencji. W konsekwencji, po każdym wygaśnięciu mandatu wójta i rozpoczęciu nowej kadencji należy podjąć nową uchwałę.
Uchwała obowiązuje od dnia 17.11.2018 r., tj. od dnia, w którym wybrany wójt objął obowiązki, składając ślubowanie.
Stosunek pracy wójta jest nawiązywany na podstawie wyboru na okres kadencji. Z chwilą objęcia obowiązków przez osobę wybraną na wójta, stosunek pracy związany z pełnieniem funkcji wójta w poprzedniej kadencji wygasa. Byt prawny dotychczasowej uchwały w sprawie wynagradzania wójta ustaje wraz z upływem dotychczasowej kadencji. W konsekwencji, po każdym wygaśnięciu mandatu wójta i rozpoczęciu nowej kadencji należy podjąć nową uchwałę.
Uchwała obowiązuje od dnia 17.11.2018 r., tj. od dnia, w którym wybrany wójt objął obowiązki, składając ślubowanie.
Przewodniczący Rady Gminy
(-) Arkadiusz Wyrzykowski