W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce 

ul. Toruńska 12
87-165 Cierpice

tel. (+48) 56 678 10 93
tel./fax (+48) 56 678 12 12
e-mail: sekretariat@wielkanieszawka.pl

NIP 956-18-57-702
REGON 000545030

Uchwała nr VI/27/2011

Uchwała nr VI/27/2011
Rady Gminy Wielka Nieszawka z dnia  31 marca 2011 roku

w sprawie określenia szczegółowych warunków funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego


Na podstawie art. 9 a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy         w rodzinie (Dz.U. z 2005 r., Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589; Dz.U. z 2010 r., Nr 28, poz. 146 i  Nr 125, poz. 842)
uchwala się, co następuje:
                                                                      
                                                                      
§1. 1. Spotkania Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej Zespołem, organizowane są co do zasady, w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce.
   2. W przypadkach szczególnych spotkania mogą być organizowane w siedzibach instytucji, których przedstawiciele wchodzą w skład Zespołu.
   3. Z każdego spotkania Zespołu powinien być sporządzony protokół zawierający: listę obecności, tematykę omawianych spraw ogólnych, przypadki indywidualne, opis działań do podjęcia.
  
§2. Za obsługę techniczno-organizacyjną Zespołu jest odpowiedzialny Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce.
 
§3. Przewodniczący Zespołu koordynuje pracę Zespołu i grup roboczych.
 
§4. Skład grup roboczych uzależniony jest od problemu i może być zmienny.
 
§5. Członkowie Zespołu są zobowiązani do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji związanych z zakresem pracy Zespołu Interdyscyplinarnego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach.
 
§6.1. Zgłoszenia sprawy na posiedzenie grupy roboczej może dokonać każdy członek Zespołu  lub grupy roboczej.
2. Zgłoszenie odbywa się poprzez wypełnienie przez członka Zespołu i przedstawienie Przewodniczącemu Zespołu kwestionariusza zgłoszeniowego wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do uchwały.
 
§7.1. Na podstawie kwestionariusza zgłoszeniowego, Przewodniczący zespołu zwołuje posiedzenie grupy roboczej, podając czas i miejsce posiedzenia.
2. Zwołanie posiedzenia może mieć formę pisemną, mailową lub telefoniczną.
3. Przewodniczący zaprasza na posiedzenie grupy roboczej przedstawicieli instytucji wskazanych w kwestionariuszu. Dopuszcza się, po konsultacji z osobą zgłaszającą sprawę, możliwość uczestnictwa w posiedzeniu przedstawiciela innej instytucji wchodzącej w skład Zespołu, a nie wskazanej w kwestionariuszu zgłoszenia.
 
§8.1. Posiedzenia grup roboczych odbywają się w dni powszednie, w godzinach pracy Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Dopuszcza się możliwość organizacji posiedzenia na terenie innych instytucji lub organizacji zaangażowanych w udzielanie pomocy oraz w innym czasie niż wskazany w ust. 1.
 
§9.1. Grupa robocza powołana w danej sprawie spotyka się minimum dwa razy.
2.  Pierwsze spotkanie grupy roboczej dotyczy ustalenia – wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do uchwały, planu pomocy osobie, rodzinie, grupie problemowej lub środowisku, wyznaczenia zadań i osób odpowiedzialnych za realizację poszczególnych części działań, oraz określenia zadań dla osoby, rodziny, przedstawicieli grup problemowych, bądź środowiska.
3. Na kolejnym spotkaniu grupy roboczej przedstawiane są przez członków działania podjęte na rzecz osoby, rodziny, grupy problemowej lub środowiska.
4. Plan pomocy, o którym mowa w ust 2., jest ustalany przy uczestnictwie osoby lub rodziny, której dotyczy problem, po wyrażeniu zgody wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do uchwały.
 5. W sprawach wyjątkowych, możliwe jest określenie planu pomocy bez obecności lub zgody osoby, rodziny, bądź przedstawicieli grup problemowych lub środowiska, których posiedzenie dotyczy. W tej sytuacji o wyniku posiedzenia i zobowiązaniach ze strony członków grupy roboczej zainteresowane osoby informuje się niezwłocznie.
 
§10. 1. Przewodniczący Zespołu prowadzi monitoring działań grup roboczych, obejmujący  realizację zadań określonych w planie działań przez członków grup roboczych i osobę, rodzinę, przedstawicieli grup problemowych lub środowisk, wg wzoru stanowiącego załącznik  nr 4 do uchwały.
2. Przewodniczący gromadzi, w celach statystycznych i ewaluacyjnych, dane dotyczące m.in.: ilości spraw skierowanych do grup roboczych, składu poszczególnych grup, efektów pracy grup. W oparciu o zebrane dane dokonuje oceny realizacji zadań przez grupy oraz w razie potrzeby proponuje niezbędne korekty.
3. Dokumentacja związana z działalnością Zespołu lub grup roboczych jest gromadzona w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce.
 
§11.  W uchwale nr IV/16/2011 Rady Gminy Wielka Nieszawka z dnia 27 stycznia 2011r. w   załączniku nr 1 rozdział III skreśla się.
                                                                        
§12.  Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wielka Nieszawka.
                                                              
§13.  Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



Przewodniczący Rady Gminy
(-) Ireneusz Śmiechowski


Załączniki nr 1-4



Uzasadnienie
do uchwały nr VI/27/2011 Rady Gminy Wielka Nieszawka
z dnia 31 marca 2011 r.
 
Zgodnie z  art. 9 a  ust. 1 i 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2009 r., Nr 206, poz. 1589; Dz.U. z 2010 r., Nr 28, poz. 146;ostatnia zmiana: Dz.U. z 2010 r., Nr 125, poz. 842) nałożony został na Radę Gminy obowiązek określenia w drodze uchwały szczegółowych warunków funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego. Efektem wskazanych unormowań ustawowych jest przedkładany dokument.


Przewodniczący Rady Gminy
(-) Ireneusz Śmiechowski

Załączniki

Powiadom znajomego