W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce 

ul. Toruńska 12
87-165 Cierpice

tel. (+48) 56 678 10 93
tel./fax (+48) 56 678 12 12
e-mail: sekretariat@wielkanieszawka.pl

NIP 956-18-57-702
REGON 000545030

Uchwała nr III/11/2010

Uchwała nr III/11/2010
Rady Gminy Wielka Nieszawka z dnia  29 grudnia 2010 roku
 
w sprawie: ustalenia wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku specjalnego  przysługujących wójtowi gminy.
 
Na podstawie art.18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, ze zm[1], w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.z 2009 r., nr 50, poz.  398)
 
 
uchwala się, co następuje:
 
§1. Ustala się wysokość następujących składników wynagrodzenia przysługujących wójtowi Gminy Wielka Nieszawka:
      1)  wynagrodzenie zasadnicze w kwocie  5.200 zł.
      2)  dodatek funkcyjny w kwocie 1.900 zł.
      3)  dodatek specjalny w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku
           funkcyjnego.
 
§2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
 
§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 6 grudnia 2010 roku.
 
 
Przewodniczący Rady Gminy
(-) Ireneusz Śmiechowski 
 
 


[1]Dz.U.  z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004r. Nr 102, poz. 1055; Nr 116, poz. 1203; z 2005r. Nr 172, poz. 1441; Nr 175, poz. 1457; z 2006r. Nr 17, poz. 128; Nr 181, poz.1337; z 2007r. Nr 48, poz. 327; Nr 138, poz. 974; Nr 173, poz. 1218; z 2008r. Nr 180, poz. 1111; Nr 223, poz. 1458 ; z 2009r. Nr 52, poz. 420; Nr157, poz.1241 oraz z 2010r. Nr 28, poz. 142 i 146)


Uzasadnienie
do uchwały nr III/11/2010
Rady Gminy Wielka Nieszawka z dnia 29 grudnia 2010 roku

W świetle ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223 z 2008 poz. 1458, ze zm.) wójt jest pracownikiem Urzędu Gminy. W oparciu o art.18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym do wyłącznej właściwości Rady Gminy należy ustalanie wysokości wynagrodzenia wójta.
Stosunek pracy wójta jest nawiązywany na podstawie wyboru na okres kadencji. Zgodnie z art. 26 ust.2  ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym kadencja wójta rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia kadencji rady gminy i upływa z dniem upływu kadencji rady gminy. Po upływie kadencji wójt pełni swoją funkcję do czasu objęcia obowiązków przez nowo wybranego wójta (art. 29 ustawy o samorządzie gminnym). Z chwilą objęcia obowiązków przez osobę wybraną na wójta, stosunek pracy związany z pełnieniem funkcji wójta w poprzedniej kadencji wygasa. Skutek taki występuje bez względu na to,  czy na kolejną kadencję została wybrana osoba, która sprawowała dotychczas tę funkcją, czy też osoba, która dotychczas tej funkcji nie sprawowała. Byt prawny dotychczasowej uchwały w sprawie wynagradzania wójta ustaje wraz z upływem dotychczasowej kadencji. Faktu tego nie zmienia to, wójt został wybrany  na kolejną kadencję. W konsekwencji – po każdym wygaśnięciu mandatu wójta i rozpoczęciu nowej kadencji należy podjęć nową uchwałę.
Uchwała obowiązuje od dnia 6.12.2010 r., tj. od dnia w którym wybrany wójt objął obowiązki, składając ślubowanie. Stawki wskazane w uchwale odpowiadają stawkom dotychczas przysługującym wójtowi.

Przewodniczący Rady Gminy
(-) Ireneusz Śmiechowski

 

Powiadom znajomego