Radca prawny w Urzędzie Gminy w Wielkiej Nieszawce
Wersja strony w formacie XMLUzasadnienie wyboru |
Stosownie do art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530) informuję, że nabór na wyżej wymienione wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Wielkiej Nieszawce został rozstrzygnięty. Informuję, że na w/w stanowisko został wybrana Pan Piotr Wasiak zam. w Toruniu. Uzasadnienie: Zważywszy na wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe wymagane dla właściwego wykonywania obowiązków przypisanych do stanowiska, którego dotyczył nabór, Pan Piotr Wasiak spełnia oczekiwania Pracodawcy. |
---|
Stanowisko | Radca prawny w Urzędzie Gminy w Wielkiej Nieszawce |
---|---|
Miejsce pracy | Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce |
Status | rozstrzygnięte |
Wójt Gminy Wielka Nieszawka
na podstawie art. 11 ust.1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz. 530)
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
radca prawny w Urzędzie Gminy w Wielkiej Nieszawce
I. Wymagania niezbędne:
Kandydatem na ww. stanowisko pracy może być osoba, która posiada:
- Wymagania wskazane w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracowniach samorządowych;
- Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek prawo;
- Prawo do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzonego wpisem na listę radców prawnych;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy w administracji;
- Znajomość przepisów prawa cywilnego, materialnego, postepowania administracyjnego i cywilnego oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego m.in. ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o zamówieniach publicznych, o finansach publicznych, ustawy Kodeks Pracy, ustawy Prawo Oświatowe
- Nieposzlakowana opinia;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
II. Wymagania dodatkowe:
- Komunikatywność, kreatywność, komunikacja werbalna i pisemna, umiejętność pracy w zespole,
- Zdolność analitycznego myślenia, sumienność, terminowość, dokładność, samodzielność, komunikatywność w mowie i piśmie, dobra organizacja pracy na stanowisku oraz umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, odporność na stres, wysokie poczucie odpowiedzialności;
- Umiejętność biegłej obsługi komputera oraz podstawowych urządzeń biurowych.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje w szczególności:
- Zapewnienie obsługi prawnej Rady Gminy, Sekretarza, Skarbnika, referatów organizacyjnych Urzędu Gminy oraz gminnych jednostek organizacyjnych nieposiadających własnej obsługi prawnej;
- Opracowywanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawnych organów samorządu Gminy (uchwał, zarządzeń, decyzji), udział w przygotowaniu i negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych w imieniu Gminy, opiniowanie projektów tych umów i porozumień;
- Sporządzanie wyjaśnień, opinii prawnych w sprawach prowadzonych przez pracowników Urzędu, weryfikowanie dokumentacji tworzonej w ramach postepowania administracyjnego, programów pomocowych, w sferze zamówień publicznych itp.
- Reprezentowanie interesów Gminy w ramach udzielonych pełnomocnictw przez Wójta przed sądami i innymi organami i instytucjami,
- Zastępstwo procesowe przed sądami, trybunałami i innymi organami orzekającymi ORAZ zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów wynikających z zastępstwa procesowego;
- Doradztwo prawne w zakresie działalności gminy;
- Przygotowanie stosownych dokumentów do sadów w sprawach, których Gmina jest stroną
IV. Warunki pracy na stanowisku i informacje dodatkowe:
- Czas pracy- 1/2 etatu (czas pracy radcy prawnego w lokalu Urzędu Gminy Wielka Nieszawka – minimum 8 godzin tygodniowo)
- Praca przy komputerze ponad 4 godziny dziennie, wykonywanie czynności biurowych, tworzenie dokumentów w formie elektronicznej i papierowej.
- Praca w siedzibie urzędu.
- Budynek nieprzystosowany do pracy osób niepełnosprawnych.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy był niższy niż 6%.
- Informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.wielkanieszawka.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Wielka Nieszawka.
- Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej ewentualnie testowi kwalifikacyjnemu. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie testu kwalifikacyjnego kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie - za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny – własnoręcznie podpisany.
- Życiorys CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - własnoręcznie podpisany.
- Kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata.
- Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu.
- Oryginał kwestionariusza osobowego.
- Kserokopia wpisu na listę radców prawnych;
- Własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na określonym stanowisku.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszeni.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530).
VI. Termin składania dokumentów:
- Oferty pracy w zaklejonych kopertach z napisem „Nabór na stanowisko radca prawny” należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Wielka Nieszawka (pok. Nr 2) lub przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 12, 87-165 Cierpice - w terminie do dnia 27 maja 2024 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
- Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne, niepotwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych lub po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Dodatkowe informacje:
- Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami ewentualnie test kwalifikacyjny.
- Zakwalifikowaniu się do II etapu - rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie testu kwalifikacyjnego, kandydaci, których oferty spełniają warunki formalne, zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wielkiej Nieszawce (www.bip.wielkanieszawka.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Wielkiej Nieszawce.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, życiorys) oraz oświadczenia kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.
- Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.