Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi organów gminy, działalności gospodarczej i archiwum w Urzędzie Gminy w Wielkiej Nieszawce

Wójt Gminy Wielka Nieszawka ogłasza konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko ds. obsługi organów gminy, działalności gospodarczej i archiwum.

 

§1

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia:

1.      Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie;

2)      wykształcenie wyższe;

3)      dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, KPA;

4)      co najmniej dwuletni staż pracy;

5)      umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera i programów komputerowych;

6)      kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7)      cieszy się nieposzlakowaną opinią;

8)      stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na określonym stanowisku;

9)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1)      znajomość zasad organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym;

2)      dyspozycyjność, komunikatywność, kreatywność, rzetelność, kultura osobista;

3)      posiada prawo jazdy kat. B.

 

§2

Warunki pracy na stanowisku:

1.      miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 12, 87-165 Wielka Nieszawka;

2.      stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony;

3.      wymiar czasu pracy - pełen etat;

4.      przewidywany termin zatrudnienia – 05 maja 2025 r.

 

 

§3

Zakres obowiązków na stanowisku:

1.      Obsługa posiedzeń Rady Gminy, spotkań, narad i posiedzeń wójta oraz prowadzenie dokumentacji związanej z ich pracą;

2.      Prowadzenie biura Rady Gminy;

3.      Opracowywanie projektu budżetu gminy w zakresie wydatków rady gminy oraz wykonywanie czynności związanych z ich realizacją;

4.      Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem i prowadzeniem spraw dotyczących działalności Gminnego Ośrodka Zdrowia w Wielkiej Nieszawce;

5.      Rejestracja działalności gospodarczej oraz wykonywanie wszelkich zadań wynikających 
z ustawy o działalności gospodarczej;

6.      Wydawanie zezwoleń na używanie artykułów pirotechnicznych;

7.      Wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych w granicach liczby punktów sprzedaży ustalonych uchwałami Rady Gminy;

8.      Prowadzenie ewidencji punktów sprzedaży napojów alkoholowych, prowadzenie kontroli sprzedaży i podawanie napojów alkoholowych pod kątem zgodności sprzedaży z wydanymi zezwoleniami;

9.      Aktualizacja ewidencji obiektów świadczących usługi hotelarskie;

10.  W zakresie archiwum do zadań należy prowadzenie archiwum zakładowego;

11.  Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Wielka Nieszawka.

 

§4

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1.      uzasadnienie przystąpienia do konkursu - list motywacyjny;

2.      życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;

3.      oryginał kwestionariusza osobowego;

4.      pisemne oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;

5.      poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;

6.      poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;

7.      własnoręcznie podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na określonym stanowisku;

8.      oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

9.      oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

10.  oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1, pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104);

11.  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

12.  własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia;

13.  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych

 

 

§ 5

1.      Oferty na konkurs należy składać w zamkniętych kopertach, z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko ds. obsługi organów gminy, działalności gospodarczej i archiwum”  w sekretariacie Urzędu Gminy Wielka Nieszawka, ul. Toruńska 12, w terminie do 7 marca 2025 r. do godziny 15.00 lub wysłać na adres: Urząd Gminy Wielka Nieszawka, 
ul. Toruńska 12, Wielka Nieszawka, 87-165 Cierpice. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.

2.      Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

 

§ 6

1.      Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane, a każda strona parafowana.

2.      Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Wielka Nieszawka.

3.      Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach : pierwszy - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów oraz drugi - rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata.

4.      O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

5.      Zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

6.      List motywacyjny, życiorys CV, kwestionariusz osobowy, oświadczenia oraz wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.